人材採用
2025.06.29
募集しても応募がこない、採用してもすぐにやめてしまうというようなご相談をいただく企業様が多くいらっしゃいます。
応募に関しては、ハローワークをはじめ、無料・有料の求人サイトやホームページ等ネット環境が多く活用されているようです。
人材の定着に関しては、いろいろな理由があるかと思いますが、すぐにやめてしまう原因の一つとして「採用ミスマッチ」があるようです。対応として適性検査を活用されてはいかがでしょうか？
無料の適性検査はネット上でいくつかご紹介されていますし、厚生労働省ホームページ内 ポータブルスキル見える化ツール（職業能力診断ツール）にリンクが掲載されている職業情報提供サイト（日本版O-NET）ホームページ | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））も参考にしていただかるかもしれません。
社員の不足能力の把握や、自己理解促進、職務に対するレベル等のチェックツールのほか、求人票作成支援や企業説明といった採用に関しても活用いただけそうです。
企業側としての活用だけではなく、自身のスキルアップにも役立てていただけそうな内容です。ご興味のある方はご覧になってみてください。